El programa CaPAZ clausuró un nuevo proceso formativo en liderazgo saludable. El mismo estuvo dirigido a personal de empresas privadas que contratan a jóvenes provenientes de contextos de vulnerabilidad social.

En esta ocasión, fueron representantes de las empresas Everise en Guatemala y EDECSA en ElSalvador, quienes participaron en el proceso formativo. Las capacitaciones tienen como objetivo promover el bienestar psicosocial en jóvenes que son contratados por ambas empresas.

A través de sesiones presenciales y virtuales sobre liderazgo saludable, CaPAZ contribuye a mejorar la integración y adaptación laboral de jóvenes que provienen de zonas con altos niveles de violencia.